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公司把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是企业对人最大的尊重,对员工最大的善。公司努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。
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